福利厚生

  • 借上社宅制度

    実家からの通勤が難しい場合

    4年間毎月3,000円で入居

    一人暮らし希望の場合

    20,000円を補助

  • 社員旅行（2年に1度）

    1泊2日以上の国内旅行で
    行き先は社員で決めます。

    • ※普段接点のない他店舗・他部署の人との
      親交の場にもなります。

  • 福利厚生倶楽部

    飲食店や宿泊施設、
    スポーツジムなどが優待価格で
    利用できるサービス

    内定者も10月以降利用可能

  • 資格取得お祝い金

    宅地建物取引士
    取得お祝い金10万円

    2025年は5名が合格しました。
    賃貸不動産経営管理士や
    管理業務主任者、マンション管理者の
    合格者には1万円が授与されます。

  • 産休・育休制度

    過去3年の実績

    2023年 9名

    2022年 3名

    2021年 3名

    • ※男性2名含む

  • 永年勤続表彰

    勤続5年・10年・20年
    30年・40年のタイミングで
    表彰式が開かれ、勤続年数に
    合わせてお祝い金が授与されます！

  • その他

    インフルエンザワクチン全額補助

    新卒入社1～3年目合同懇親会

    年頭式

    年間平均有休取得日数（2025年度）16.70日

研修制度

  • 新入社員（1年目）

    • 新入社員研修（社内・社外）
    • プレゼン・コミュニケーション研修
    • ビジネスマナー研修など

2年目以降も、
階層別（勤続年数・役職）の
研修を実施しています。

  • 若手・中堅社員（2〜5年目）

    フォローアップ研修

    階層別研修

    中堅社員研修
    etc...

  • 主任【管理職】以上

    主任昇格者研修

    係長昇格者研修

    マネジメント・
    スキル開発セミナー

    管理職研修
    etc...

  • 実務研修

    売買営業課や
    コンサルティング課など、
    専門部署の
    トレーニー研修

他にも、賃貸不動産経営管理士や
相続支援コンサルタント、
CPM全米不動産経営管理士などの
資格の取得支援も
しています。

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